近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见》），提出多项具体举措，改进科技人才评价方式。 其中提出：克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，使人才称号回归学术性、荣誉性本质，不将论文、外语、专利、计算机水平作为应用型人才、基层一线人才职称评审的限制性条件。 唯论文、唯英语等全面解绑 对于科研人员来说，职称不但与他们的收入福利挂

第一章　总则 　　第一条　资格标准 　　掌握本专业基础理论知识和技术知识，熟悉本专业的技术标准、规范及规程，了解本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；能解决本专业较复杂技术问题，在技术创新或引进、消化和吸收新技术中，业绩较显著，取得具有一定价值的科技成果；发表、出版有一定专业水平的论文、著作；有指导初级工程技术人员工作的能力；能运用外语、计算机获取信息及进行学术交流；

第一章　总则 　　第一条　资格标准 　　系统掌握本专业基础理论和技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的实践经验，能独立解决本专业复杂、疑难的技术问题，在技术创新、成果转化或引进、消化和吸收新技术中，业绩显著，取得具有较大价值的科技成果；发表、出版本专业有较高专业水平的论文、著作；有

第一章总则 第一条资格标准 精通本专业基础理论和技术知识，具有深厚的学术造诣，系统掌握本专业相关的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识；掌握并能分析本专业国内外最新发展趋势，能根据国家或省产业发展需要和学科发展要求提出本学科研究、开发方向，选定具有重要实际意义或开拓性的研究、开发课题；能承担和完成国家或省（部）级重大科研、推广或攻关项目，能创造性地解决重大、关键的技术问题，业绩显著

苏人保〔2013〕12号 各市、区人力资源和社会保障局（组织人事局），各有关单位： 为贯通专技人才、高技能人才评价体系，统筹推进我市人才队伍的整体建设，我市将试点开展高技能人才职称评审工作（具体职业分类与职称系列对应表见附件），特制订《苏州市高技能人才专业技术职称评审办法（试行）》。现印发给你们，请贯彻执行。 苏州市人力资源和社会保障局 二○一三年六月二十五日

市各有关单位、有关人员： 为进一步规范职称评审工作，更好地服务于专业技术人员、服务于社会，现就我市2018年工程系列职称评审政策的调整、评审过程中存在的主要问题，作以下说明，请申报单位、申报人员认真阅读、准确把握： 一、关于网上申报问题 2018年，工程系列高、中、初级职称申报实行网上报名（初定除外），报名网址为http://222.92.197.179:9001/Front/，报名时间

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